江苏通州经济开发区

• 【宝应县招商】政产学研协同发力 宝应汽车汽配产业迈向高端化

  为抢抓汽车产业变革机遇，江苏省宝应县通过政产学研深度融合推动汽车汽配产业升级，以招商引资为抓手，联动高校资源、搭建创新平台、强化品牌建设，加速向新能源与轻量化领域转型。通过专项引导资金、技术转化、园区建设等举措，产业链竞争力持续提升，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、战略合作深化产学研协同创新 宝应县与武汉理工大学建立深度合作关系，共同推进汽车工程研究院建设，为产业升级提供技术支撑。双方围绕新能源汽车、轻量化材料等方向开展联合攻关，推动6项科技成果进入转化阶段。此类合作模式被《科技日报》报道为"县域经济产学研融合的典型范例"，凸显高校资源对地方产业升级的带动作用。 二、国家级基地赋能产业集聚发展 经中国汽车工业协会批准，宝应县获评"中国汽车零部件制造基地"，成为全国第17个获此资质的区域。该品牌效应吸引多家产业链企业落户，带动专项引导资金投入超千万元。参考江苏省工信厅公开数据，宝应县汽车汽配产业园区已形成涵盖铸造、模具、电子控制等环节的完整链条，产业集聚度较此前提升40%。 三、跨区域联动拓展发展视野 宝应县组织50余家次企业赴河北清河、浙江平湖等产业先进地区考察，参与中国汽车协会高峰论坛等活动。这种"走出去"策略促使当地企业对接行业前沿技术，学习精益管理模式。据新华网转载的专家分析，此类交流有效弥补了县域经济信息不对称短板，加速了产业理念更新。 四、专项政策构建全链条支持体系 宝应县出台《汽车汽配产业转型升级行动计划》，明确新能源与轻量化两大发展方向。通过建设专业园区、提供土地优惠、设立科技转化基金等组合措施，推动3家企业完成技术改造。人民网转载的评论指出，该政策体系"兼顾短期激励与长期培育"，为中小企业升级提供了清晰路径。 五、创新平台加速技术成果转化 依托武汉理工大学技术优势，宝应县加快汽车工程研究院建设，重点突破电池管理系统、铝合金压铸等关键技术。参考国家知识产权局公示信息，相关企业已申请专利20余项。这种"研究院+企业"的协同模式，被《中国县域经济报》列为产学研合作典型案例。 当前，宝应县正以政产学研协同为突破口，通过品牌打造、技术攻关、园区集聚等举措，推动汽车汽配产业向价值链高端攀升。这一发展路径不仅契合国家新能源汽车产业战略，也为县域经济转型升级提供了可复制的实践经验。

  2025-07-23

• 【常州招商】常州高新区打造综合港务区助力区域经济升级

  为抢抓长三角一体化发展机遇，常州高新区近期正式启动综合港务区建设，通过整合多式联运资源与优化产业布局，探索“港产城”协同发展新模式。该项目以“435工程”为核心框架，重点建设四大产业中心、推进三大领域改革、实施五大配套工程，旨在提升区域物流枢纽功能并强化招商引资能力，为扬子江城市群高质量发展注入新动能。 一、战略定位与规划背景 常州综合港务区建设是响应长江经济带发展战略的重要举措。近年来，随着江苏省推进沿江港口资源整合，常州高新区依托长江岸线资源和既有产业基础，提出构建“江海河铁公”多式联运体系。该规划与跨江融合中轴崛起战略形成联动，通过统筹空港、内河港、铁路港资源，打造覆盖大宗商品交易、保税服务、航空物流等功能的复合型枢纽。 二、核心工程实施路径 1.四大产业中心建设 联运综合枢纽中心将衔接沪宁铁路、京杭运河与长江航道，实现货物高效中转；航空物流集散中心依托常州国际机场扩容，重点发展高附加值冷链物流；大宗商品交易中心聚焦钢材、化工等区域优势产业；综合保税服务中心则提供通关、仓储、贸易一体化支持。 2.三大改革攻坚方向 在管理体制上突破行政壁垒，建立跨部门协调机制；创新港务运营模式，推动国有资本与社会资本合作；优化土地、能源等公共资源配置，提升基础设施承载能力。 三、阶段性发展目标 到2020年，该区计划完成码头泊位智能化改造、铁路专用线扩建等基建项目，实现年吞吐量提升30%以上。通过引入跨境电商龙头企业和供应链管理平台，目标形成200亿元规模的物流产业集群，并带动高端装备制造、新材料等关联产业集聚。 四、区域协同发展效应 项目建成后将强化常州与泰州、镇江等沿江城市的联动，促进产业梯度转移。例如，通过开通至上海洋山港的直达航线，缩短外贸企业物流周期；与无锡、苏州共建数字物流平台，降低区域综合运输成本约15%。目前，已有20余家航运企业与园区达成合作意向。 五、可持续发展保障 在生态保护方面，港区同步实施岸电设施全覆盖、船舶污染物接收处置等环保工程，确保符合长江大保护要求。创新“物流+金融”服务模式，为中小企业提供供应链融资支持，增强产业链韧性。这一系列举措将为长三角北翼城市群高质量发展提供示范样本。

  2025-07-23

• 泗阳县创新实施"7+N"干部培训工程助力高质量发展与招商引资

  为全面提升干部队伍专业化水平，泗阳县近期推出"7+N"精准培训工程，将干部能力建设与招商引资工作深度结合，通过系统化培养机制优化营商环境。该工程聚焦7大核心领域，针对不同层级干部开展差异化培训，旨在打造一支服务高质量发展的骨干力量，为地方经济社会发展提供人才支撑。 一、构建多维培训内容体系 泗阳县立足区域发展实际，设置脱贫攻坚向乡村振兴衔接、生态经济创新发展、现代农业转型升级、基层治理现代化、城乡规划建设、民营经济培育、党建引领等七大专题模块。每个模块配套政策解读、案例分析及实践操作课程，例如在生态经济领域融入"两山"理论实践教学，在全民创业板块增设招商引资策略研讨。 二、实施分层分类培养机制 培训对象覆盖县乡两级领导班子成员、35岁以下青年干部、专业技术岗位人员等六类群体。对乡科级领导干部侧重决策能力提升，开设区域经济研判课程；对年轻干部强化一线实践锻炼，安排至重点招商项目跟岗学习；对党外干部增设统一战线与参政议政专题培训。 三、创新多元融合教学模式 采用"三位一体"培养方式：依托本地党校开展理论教育，在产业园区建立现场教学点，与长三角地区干部学院合作设立外训基地。2023年以来，先后组织赴苏南先进开发区开展沉浸式学习，邀请省级智库专家举办招商引资专题讲座，通过情景模拟提升项目谈判实战能力。 四、建立动态评估反馈制度 实行培训效果跟踪机制，结业后三个月内对学员进行岗位履职回访。2024年最新评估显示，参与社会治理专题培训的干部推动矛盾纠纷化解效率提升显著，农业农村板块学员促成三个农产品加工项目落地。 五、强化成果转化应用保障 建立培训档案与晋升考核挂钩制度，要求参训干部提交实践应用报告。在规划建设领域培训后，多名学员提出的老旧小区改造方案被纳入民生实事工程，有效促进了城市建设与产业招商的协同发展。 该工程实施以来，已累计开展专题培训42期，覆盖干部2300余人次，相关经验获省级主管部门专题调研肯定。下一步，泗阳县将深化培训内容与产业发展需求的精准对接，持续完善干部培养长效机制。

  2025-07-23

• 【江苏招商】江苏省全面推行"不见面审批"标准化改革 助力营商环境优化

  为深化"放管服"改革，江苏省近期印发《"不见面审批"标准化指引》，通过统一规范政务服务流程，推动全省行政审批事项线上办理全覆盖。此项改革将进一步提升行政效能，降低企业制度性交易成本，为招商引资创造更便利的政务环境，标志着江苏省数字化政府建设进入新阶段。 一、改革覆盖六大类行政权力事项 根据2024年最新部署，"不见面审批"标准化改革涵盖省、市、县三级标准化权力清单中的行政许可、行政确认等6类行政权力。其中，省级部门已公布的标准化事项要求全省强制执行，各地还可根据实际能力扩充清单范围。通过建立动态调整机制，确保审批事项与经济社会发展需求同步更新。 二、四大核心原则构建服务框架 便民原则要求精简受理条件，推行"网上办""就近办"服务模式；法治原则明确凡法规未强制要求面审的事项均纳入改革范围；共享原则推动跨部门数据互通，建立全省统一的政务信息库；高效原则重点解决审批环节冗余问题，建立并联审批机制。这些原则形成制度闭环，保障改革在法治轨道上运行。 三、技术支撑实现全流程再造 江苏省依托政务服务平台，开发智能预审、电子证照核验等数字化工具。申请人通过身份认证后，可在线提交电子材料，审批部门通过数据共享调取相关信息。系统自动校验表单完整性，实现材料一次提交、多部门循环使用。在2023年试点中，部分事项办理时限压缩超70%。 四、监管机制确保改革实效 建立"双随机"抽查制度，对线上审批事项开展质量评估。通过电子监察系统实时监控办理流程，对超期件自动预警。省政务服务管理部门定期通报各地执行情况，将改革成效纳入年度考核指标。2024年上半年数据显示，全省平均"不见面"办理率已达92%。 五、惠企利民成效持续显现 改革显著降低企业办事成本，新设企业营业执照办理时间缩短至1个工作日内。工程建设项目审批实现"一网通办"，平均减少提交材料40%。个人事项方面，生育登记、社保转移等高频业务均可掌上办理。这些措施有效提升了市场主体满意度，为经济高质量发展注入新动能。 江苏省将持续完善"不见面审批"标准体系，计划2025年前建成全国领先的智慧政务服务平台。通过制度创新与技术赋能的双轮驱动，打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。

  2025-07-23

• 盐城大丰取消企业银行账户许可 优化营商环境促招商引资

  为落实党中央、国务院“放管服”改革要求，进一步优化企业银行结算账户服务，改善营商环境，支持企业尤其是民营企业、小微企业发展，2019年，盐城大丰正式实施取消企业银行账户许可政策。作为江苏省首批取消该许可的地区之一，此举旨在提升开户便利度，降低企业制度性成本，为当地招商引资和经济高质量发展注入新活力。 （一）政策背景与改革意义 取消企业银行账户许可是国务院批准的全国性改革举措，是深化“放管服”改革、优化营商环境的重要内容。党中央、国务院高度重视企业账户服务优化工作，要求通过简化行政审批流程，激发市场主体活力。江苏省作为全国首批取消企业银行账户许可的省份，盐城大丰积极响应国家部署，将此项改革作为提升区域经济竞争力的关键抓手。近年来，随着民营经济和小微企业对金融服务需求的持续增长，传统核准制下开户流程较长、环节较多等问题逐渐成为制约企业发展的瓶颈。此次改革通过减少行政干预、下放审批权限，有效解决企业开户“痛点”，为企业提供更高效的金融服务基础，对吸引外来投资、促进招商引资具有重要意义。 （二）实施内容与服务优化 根据政策规定，境内依法设立的企业法人、非法人企业、个体工商户在盐城大丰办理基本存款账户、临时存款账户业务，由核准制改为备案制。改革后，中国人民银行不再核发开户许可证，商业银行对企业开户申请材料的真实性、完整性和合规性进行审核后，即可为企业开立账户，企业开户后当天即可对外支付。这一变化将原有的“先核准后开户”流程转变为“先开户后备案”，大幅压缩了开户时间，实现企业“开户即能用”。对于存量基本存款账户、临时存款账户变更名称、法定代表人或单位负责人信息的，企业需交回原开户许可证，确保账户管理的延续性和规范性。需要注意的是，机关、事业单位等其他单位办理银行账户业务仍按现行银行账户管理制度执行，体现了政策的精准性和差异化。账户作为企业开展经营活动、获取各项金融服务的基础，此次改革进一步提升了账户服务的可得性和效率，为企业经营发展提供了便利条件。 （三）风险防控与管理加强 改革明确提出“两个不减、两个加强”的要求，即企业开户便利度不减、风险防控力度不减，优化企业账户服务要加强、账户管理要加强。盐城大丰在推进改革过程中，指导商业银行切实落实账户管理主体责任，强化开户环节的客户身份识别。商业银行通过加强内部培训，提升一线员工对账户风险的识别能力，同时运用大数据、人工智能等技术手段，对企业开户信息进行多维度核验，确保企业身份真实可靠。中国人民银行大丰支行则通过完善账户管理系统，加强对商业银行备案信息的事后核查，对异常账户及时进行风险提示和处置，形成“商业银行初审、央行事后监管”的协同管理机制。此外，监管部门还加大对账户违法违规行为的查处力度，严厉打击虚假开户、洗钱、电信网络诈骗等违法犯罪活动，在简化流程的同时守住风险底线，确保“放得开、管得住”。 （四）助力企业发展与营商环境提升 取消企业银行账户许可政策直接惠及民营企业和小微企业，这些市场主体在发展过程中对开户效率要求更高，对制度性成本更为敏感。改革后，企业无需等待许可审批，可快速获得账户服务，便于及时开展生产经营活动，有效提升了资金周转效率。同时，开户流程的简化降低了企业的时间成本和人力成本，增强了企业在盐城大丰投资发展的信心。盐城大丰始终将优化营商环境作为推动经济发展的重要举措，此次政策实施是继简化工商注册、减税降费等措施后的又一重要改革，进一步构建了市场化、法治化、国际化的营商环境。当地有关部门表示，将持续加强部门协同，推动更多惠企政策落地见效，以优质的金融服务和良好的营商环境吸引更多企业前来投资兴业，为新时代高质量发展注入新动力。

  2025-07-23

• 【宿城区招商】宿迁宿城森林警察“大走访”架起警民连心桥服务群众

  为落实江苏省森林公安机关“大走访”活动部署，2023年以来，宿迁市宿城区森林警察大队组织全体民警深入林场、企业、乡村，聚焦问题排查、风险化解与民生服务，积极优化林区营商环境，助力招商引资项目合规落地，以实际行动传递党和政府关怀，增进警民鱼水情。 一、精准对接企业需求，护航项目合规发展。在走访辖区涉林企业过程中，森林警察大队针对企业在项目建设、生产经营中可能涉及的林地使用、林木采伐等环节，主动提供政策解读和法律咨询服务。对招商引资引进的重点产业项目，提前介入林地审批流程指导，协助企业完善相关手续，避免因政策不熟悉导致违法占用林地情况。通过建立“一企一策”服务台账，及时跟进解决企业在发展中遇到的涉林问题，保障了项目顺利推进，为企业发展营造了规范有序的环境。 二、深入乡村纾困解难，传递民生关怀温度。民警走进乡村社区，与村民面对面交流，详细了解低收入农户、困难家庭的生活状况和实际需求。针对部分低收入农户因病致贫、就医保障不足等问题，民警自发筹集资金，协助办理大病救助医疗保险手续，并根据家庭实际需要赠送米、面、油等生活用品，帮助解决生活难题。通过常态化走访，及时掌握群众需求动态，将服务送到家门口，让群众感受到党和政府的关心关爱。 三、强化林区安全治理，筑牢生态保护屏障。结合“大走访”活动，森林警察大队加强对林场、自然保护地等重点区域的巡查力度，全面排查森林防火隐患，检查林区消防设施配备与维护情况，向护林员、周边群众普及森林防火知识和应急处置方法。同时，开展野生动植物保护专项宣传，发放宣传资料，讲解相关法律法规，引导群众自觉抵制非法猎捕、采集等行为。通过走访排查，及时整改了一批森林防火隐患，有效防范了林区安全风险，维护了区域生态环境安全。 四、搭建警民沟通桥梁，提升社会治理效能。活动中，民警通过召开群众座谈会、发放调查问卷等方式，广泛收集群众对森林公安工作的意见建议。建立“走访-反馈-整改”闭环机制，对群众反映的问题及时梳理分类，明确责任人和办理时限，并定期向群众反馈处理结果。通过与群众近距离接触，不仅解决了一批实际问题，更增进了相互理解和信任，为林区社会治理凝聚了共识、汇聚了合力。 此次“大走访”活动开展以来，宿城区森林警察大队始终坚持以人民为中心的发展思想，在服务企业发展、保障民生需求、守护生态安全中展现了责任担当。通过深入一线听民意、解民忧、办实事，进一步密切了警民关系，提升了群众的获得感和满意度，为建设更高水平的平安宿城、美丽宿城贡献了森林公安力量。

  2025-07-23

• 【宝应县招商】区团工委联动众创空间开展小微企业赋能培训 助力区域经济高质量发展

  为深化招商引资工作成效，提升小微企业核心竞争力，某市区团工委联合通宝众创空间于近期举办"青微助力行动"专题培训班。活动聚焦数字化转型与经营管理升级，通过精准化课程设置和实战型师资配置，为区域内近百家小微企业提供系统性能力建设支持，有效促进民营经济主体高质量发展。 一、需求导向精准施策 基于前期对园区企业的深度调研，主办方发现超六成小微企业存在互联网转型困惑，近半数企业亟需财税合规指导。针对这些痛点，培训设置了四大核心模块：传统企业互联网转型路径解析涵盖流量获取与私域运营；品牌数字化营销课程重点突破百度生态与微信生态协同；财税管理专题结合最新税收优惠政策展开实务操作；融资政策宣讲则详细解读政府贴息贷款等扶持措施。 二、师资配置凸显实战 授课专家团队由具备平台认证资质的行业实践者组成。互联网转型课程由拥有头部电商平台授课经验的专家主讲，通过案例分析拆解"人货场"重构逻辑；品牌营销模块由深耕全网营销十余年的资深人士授课，独创的"三维霸屏"方法论获得学员高度评价；财税板块特邀全国性财税服务机构高级顾问，结合小微企业常见风险点展开演练。 三、培训形式创新多元 除传统讲座外，活动设置三大互动环节：分组案例研讨中，参训人员就实际经营问题现场生成解决方案；资源对接会上，5家金融机构现场受理融资咨询；数字化工具工作坊教授使用智能财税软件和营销数据分析平台。多位参与者反馈，这种"理论+工具+资源"三位一体的模式显著提升学习转化率。 四、长效机制持续赋能 区团工委负责人表示，此次培训是"青微助力"系列行动的重要环节，后续将建立三项常态化机制：每月开展企业问诊日，组织专家上门服务；按季度更新政策汇编手册；搭建线上学习社区共享课程资源。统计显示，该区现有小微企业孵化载体已累计培育科技型中小企业超200家，年度营收增长率连续三年保持两位数增长。 此次培训通过系统化知识输送和生态化资源链接，切实帮助小微企业主把握数字经济机遇。随着区域营商环境持续优化，此类精准赋能活动将常态化开展，为实体经济发展注入新动能。

  2025-07-23

• 【六合区招商】南京化工园设立亿元产业基金助力转型升级

  为深化招商引资工作，南京化学工业园近期启动规模达1亿元的产业发展专项基金，重点支持园区企业技术升级与创新项目。该基金采用市场化运作模式，旨在通过财政资金撬动社会资本，推动先进制造、现代服务等领域的提质增效，目前已促成多家金融机构与企业达成合作意向。 一、政策性基金撬动产业升级新动能 南京化学工业园在2017年银企对接活动中宣布设立首期1亿元产业发展基金，明确其作为政策性基金的定位。基金以财政注资为主导，采用母子基金架构运作，母基金通过公司制形式管理，下设直投与合作子基金，重点投向具有转型升级需求的传统企业和具备高成长潜力的创新项目。园区计划未来根据产业效益动态调整财政出资规模，强化资金杠杆效应。 二、百亿级项目集群聚焦产城融合 2017年南京化工园共规划产业升级与城市功能改善项目101项，总投资规模超770亿元，其中79个项目被列为年度重点推进工程，涵盖智能制造、环保设施等领域。基金将优先支持科技含量高、外部效应显著的战略性新兴产业，同时对投资周期长、风险较高的前瞻性领域提供引导性投入，弥补市场资源配置不足。 三、市场化机制激活金融协同效应 通过银企对接平台，11家金融机构与园区内8家重点企业、4家开发平台签署总额70亿元的合作协议。基金运作强调“政府引导、市场主导”原则，通过建立退出回收机制确保资金循环使用。相关人士表示，该模式能有效降低中小企业融资门槛，加速科技成果转化，目前已吸引多家社会投资机构参与子基金筹建。 四、长三角一体化下的园区发展路径 作为国家级石化产业基地，南京化工园此次基金设立呼应了长三角地区产业协同发展政策。分析指出，基金通过精准滴灌方式优化区域产业链布局，其“财政+金融+产业”的创新组合，为同类园区提供了可复制的产融结合经验，未来或推动更多跨区域合作项目落地。

  2025-07-23

• 【扬州招商】稳岗返还资金扶持企业发展 减负超千万稳就业

  为推动地方经济高质量发展，扬州市积极落实失业保险稳岗返还政策，通过精准帮扶企业减负担、稳岗位，有力促进了招商引资和营商环境优化。该举措为企业提供真金白银支持，帮助克服短期经营压力，增强发展韧性。 一、失业保险稳岗返还政策是全国性支持企业稳定就业的关键措施之一。早在2020年，国家相关部门出台指导意见，明确要求地方政府通过返还失业保险费，减轻企业负担、防范失业风险。具体条款包括：对坚持不裁员或少裁员的企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对面临暂时性经营困难的企业，在恢复有望的前提下，返还比例提升至更高额度。这一政策旨在发挥失业保险的“稳定器”功能，协同财政、税务等部门，推动减税降费政策落地。通过优化审核流程，提升资金发放效率，政策有效保障了市场主体的韧性发展。 二、扬州市在2023年创新落实该项政策，市人社、财政、税务等多个部门联合出台文件，明确实施细则和执行时间表。地方性通知细化条件，强化部门协同机制，确保审核流程公正高效；部门成立专项工作组，定期召开联席会议解决难题。实施中聚焦困难企业扶持，优先覆盖邗江区等重点区域产业，如制造业和服务业企业。资金发放采取直接补贴方式，无需企业额外申请材料，避免增加运行成本。通过精准识别符合条件企业，政策覆盖900余家，累计减负逾千万元，为招商引资创造稳定环境，吸引外部投资注入新活力。 三、企业反馈显示政策成效显著，多家受惠单位已逐步恢复增长动力。例如，一家邗江区制造企业获得资金后，其营业收入在短期反弹超50%，实现扭亏为盈，凸显稳岗资金对企业信心的提振作用。困难企业专项返还重点支持经营受外部冲击的主体，帮助其维持核心团队运营；通过返还失业保险费，降低企业运营开支，让企业有余力优化生产结构。受益主体覆盖小微和中型企业，普遍表示举措缓解了现金流压力，支撑后续创新投资。这一成果源于政策的普惠设计，确保资金直达困难企业，巩固就业基本面。 四、未来将进一步优化政策覆盖面，确保资金精准高效支持企业。地方部门计划结合宏观经济变化，动态调整返比例和门槛，扩大受益主体范围。2023年底前推动更多企业纳入系统，同步监测资金使用效果，杜绝浪费或挪用问题。同时联动减税降费政策，形成组合拳式减负体系，为招商引资提供长效机制保障。政府将继续强化部门协作，确保政策持续服务于稳就业、促增长核心目标，为企业创造更优发展空间。

  2025-07-23

• 【江苏招商】港澳在苏投资超4万项目 助力江苏开放型经济发展

  为推动港澳及华侨投资权益保护，江苏省人大常委会将于2024年8月开展《江苏省保护和促进香港澳门同胞投资条例》《江苏省保护和促进华侨投资条例》执法检查。作为对外开放前沿，江苏依托优质营商环境，吸引港澳地区累计投资项目超4万个，实际利用金额占全省外资总额约43%，招商引资成效显著，投资领域涵盖现代服务业、新能源等多个关键产业，相关配套服务体系持续完善。 一、历史渊源奠定合作基石。江苏对外开放史上，首份外贸合同与首家外资企业均源自香港，开启了两地经济合作的序幕。长期以来，港澳凭借区位优势、资金技术实力及国际网络，成为江苏吸引外资的重要来源地，双方在经贸领域形成深度交融的合作格局。 二、投资结构优化推动产业升级。截至2024年6月，港澳在苏投资项目广泛分布于现代服务业、新能源、生物医药、物流和房地产等领域。其中，现代服务业投资占比持续提升，涵盖金融、科技服务、高端商贸等，为江苏产业结构优化和经济高质量发展注入动力；新能源与生物医药领域的投资，则助力江苏战略性新兴产业规模壮大，增强区域创新能力。 三、法治保障体系逐步健全。随着开放型经济快速发展，江苏涉港澳商事纠纷数量逐年上升，两地法律环境差异对争议解决提出挑战。为破解这一难题，2015年9月，经国务院港澳办批准，中国内地首家专事涉港澳商事纠纷的仲裁机构——南京港澳仲裁院在南京挂牌成立，聘请港澳地区法律界专家担任仲裁委员。2016年10月，中、英、葡文版《南京港澳仲裁院仲裁规则》正式施行，成为国内首部专门适用于涉港澳纠纷处理的仲裁规则，为港澳投资者提供了专业、高效的纠纷解决渠道。 四、侨胞服务举措持续优化。江苏拥有海外侨胞约100万及省内归侨侨眷约100万，为服务这一群体，相关部门在华侨华人来苏创业的驾照申请、银行卡办理、就医等生活便利化方面推出多项措施。在户籍服务上，江苏在全国率先出台政策，允许原江苏户籍的华侨无条件在省内恢复户口，开通“华侨恢复户口直通车”，切实解决侨胞后顾之忧，提升侨胞在苏发展的归属感与便利度。

  2025-07-23

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